La bretxa salarial en els serveis públics és més gran en els sectors més feminitzats

La desigualtat salarial continua afectant especialment les dones en els serveis públics, amb una bretxa del 19,51%. UGT Serveis Públics alerta sobre aquesta realitat i planteja mesures per combatre-la, com la reducció de jornada, la valoració dels sectors feminitzats i la millora de les condicions laborals.

Go to Top