5 d’octubre, Dia Mundial dels i les Docents

 

En el marc del Dia Mundial dels i les Docents, des de la UGT Serveis Públics Educació volem reivindicar una sèrie de demandes imprescindibles per garantir una educació de qualitat i millorar les condicions laborals del professorat.

Les següents peticions es fan de manera transversal la qual cosa implica que afecten a l’educació pública, concertada i especial i responen a les necessitats del personal docent i per extensió a les necessitats de l’alumnat.

  1. Baixada de ràtios: 

Exigim una reducció real del nombre d’alumnat per aula cosa que permetrà una atenció més individualitzada de l’alumnat afavorint l’aprenentatge i la convivència a les aules. Aquesta mesura contribuiria a crear un ambient més segur i saludable a les aules a l’hora que potenciaria l’aprenentatge.

  1. Dignificació de la professió docent: 

Reclamem la millora de les condicions laborals i un reconeixement de la tasca docent. L’educació és un pilar fonamental de la societat i per tant els seus i les seves professionals han de tenir assegurades unes condicions laborals dignes, amb salaris justos i estabilitat. Això passaria per oferir, entre d’altres coses, retribucions competitives respecte a altres àmbits professionals amb la mateixa qualificació.

  1. Reconeixement del professorat com a autoritat pública:

La intenció és assegurar la protecció jurídica en l’exercici de les seves funcions.

  1. Més recursos per l’escola inclusiva:

Exigim l’augment de professionals especialitzats, més suports materials i humans per atendre les necessitats educatives especials de l’alumnat i així aconseguir la igualtat d’oportunitats.

  1. Donar suport a l’inici de la carrera professional per garantir la retenció i permanència dels i les docents.
  2. Assegurar un desenvolupament professional de qualitat. Per tal que el personal docent tingui les eines necessàries per exercir la seva tasca.
  3. Regular el control de la càrrega de treball i l’equilibri entre la vida personal i laboral. Dins la professió docent hi ha moltes activitats a realitzar a banda d’impartir classes i que ocupen una gran quantitat de temps arribant a diluir, en moltes ocasions, el que realment ens ocupa que és la docència i l’atenció a l’alumnat. 
  4. Garantir el diàleg social i la negociació. Imprescindibles per conèixer les reivindicacions i problemàtiques del sector i intentar donar solucions efectives.
  5. Integrar la igualtat i la diversitat. Imprescindible en la societat actual educar a l’alumnat en aquests dos aspectes.

Totes aquestes mesures han d’anar acompanyades de mesures específiques :

Educació Pública:

  • Jubilació anticipada pel professorat. El desgast físic i emocional que suposa una carrera docent llarga i en contextos sovint complicats, fa necessària aquesta mesura, que també permetria la renovació de les plantilles.

Educació Concertada:

  • Compliment de la segona disposició Transitòria de la LEC: Exigim el compliment de la Llei d’Educació Catalana pel que fa a la reducció d’hores lectives del professorat. Aquesta mesura és fonamental per aconseguir una igualtat real de les condicions laborals entre els diferents col·lectius així com per atendre amb més qualitat a l’alumnat.

Des de la UGT Serveis Públics Educació, continuarem treballant perquè aquestes demandes siguin escoltades i aplicades en benefici de tota la comunitat educativa.