El personal del Consorci de Benestar Social Gironès-Salt exigim la reducció de jornada i un conveni propi

Les treballadores i treballadors del Consorci de Benestar Social Gironès-Salt (CBSGS) continuem mobilitzant-nos per reclamar un conveni propi i la jornada laboral que ens correspon. El passat 20 de febrer, la plantilla es va manifestar davant del Consell d’Alcaldes i Alcaldesses del Gironès per denunciar la vulneració dels nostres drets i exigir l’aplicació immediata de la reducció de jornada a 35 hores setmanals, tal com ja s’ha implementat en altres serveis vinculats al Consell Comarcal del Gironès.

A més, hem fet arribar un manifest a la ciutadania per visibilitzar aquesta situació i conscienciar sobre la importància de garantir unes condicions laborals dignes per al personal. Tot i que la majoria del personal del CBSGS està adscrit al conveni del Consell Comarcal, aquest organisme no aplica la reducció horària, mantenint part de la plantilla amb una jornada de 37,5 hores setmanals.

Unes condicions justes no només ens beneficien com a treballadores i treballadors, sinó que també tenen un impacte directe en la qualitat del servei que rep la ciutadania. Reduir la jornada significa menys estrès, menys esgotament i una millor salut mental per al personal, fet que es tradueix en una atenció de més qualitat i en una millor conciliació de la vida personal i familiar. Des de la creació del consorci el 2006, denunciem desigualtats per la convivència de diferents convenis laborals que generen condicions dispars entre professionals que fem la mateixa feina.

El personal del Consorci de Benestar Social Gironès-Salt exigeix la reducció de jornada i un conveni propi

“Les més de 100 treballadores reclamen un conveni propi, amb tracte d’igualtat, un conveni que no les faci sentir treballadores públiques de segona. Les administracions responsables han de vetllar per crear un conveni específic per a la plantilla del CBS, perquè no és sostenible que cada professional estigui subjecta a un conveni diferent, generant desigualtats inacceptables”, destaca Josep Caimel, responsable del sector d’Administració Local d’UGT – Serveis Públics Comarques Gironines.

Des de UGT – Serveis Públics de les Comarques Gironines exigim que es posi fi a aquesta discriminació i es formalitzi un conveni propi per a la plantilla del CBSGS. No acceptarem més dilacions i intensificarem les mobilitzacions si no es resol aquesta situació amb urgència.