Als Serveis Socials, la violència no només es mesura en cops

25 de novembre | Dia Internacional per a l’Eliminació de la Violència contra les Dones

La violència contra les dones és una xacra que interpel·la tota la societat. La precarietat, la desigualtat i la sobrecàrrega laboral que pateixen milers de dones a la geriatria, l’atenció domiciliària (SAD) i l’Acció Social també són violència.

Des d’UGT – Serveis Públics denunciem que la violència contra les dones no només s’expressa en les seves formes més visibles, sinó també en les estructures econòmiques i polítiques que permeten i perpetuen aquesta desigualtat i aquest maltractament.

La violència econòmica i institucional es manifesta en salaris insuficients, contractes inestables, jornades interminables i drets vulnerats. Aquestes condicions afecten especialment les treballadores de residències i centres de dia, ajuda a domicili, atenció a la discapacitat i a la dependència, i les dones que treballen als serveis socials en general. Parlem d’un sector altament feminitzat, on la majoria de professionals continuen sense rebre el reconeixement laboral, social i econòmic que mereix la seva tasca.

I, irònicament, moltes d’aquestes dones tenen cura de dones que han patit o pateixen violència masclista, una realitat encara més incongruent si tenim en compte que ho fan en condicions que posen en risc la seva salut física i mental: manca crònica de personal, càrregues de treball excessives, escassetat de recursos, absència de mesures preventives adequades i ratios insuficients que impedeixen garantir una atenció segura i de qualitat.

Per a nosaltres, aquesta realitat constitueix una forma de violència estructural, invisibilitzada i reforçada per decisions polítiques que han permès l’externalització, la infradotació pressupostària i la desregulació dels serveis socials. No podem parlar d’igualtat real mentre milers de dones que sostenim els cures vivim en la precarietat.

Exigim una resposta immediata i contundent

Reclamem a les administracions públiques i a les empreses del sector que actuïn amb urgència:

• Millora salarial i equiparació real amb altres àmbits professionals de responsabilitat equivalent.
• Refuerç de plantilles i increment de les ràtios per garantir cures dignes i condicions laborals segures.
• Revisió dels plecs de contractació pública, que continuen incentivant la precarietat a través d’ofertes a la baixa.
• Inversions suficients per dignificar el treball de cures i reconèixer el seu valor social essencial.
• Protocols efectius contra l’assetjament, la discriminació i la violència en l’entorn laboral.

Recordem que cuidar no pot ser sinònim d’explotació, i que les dones que sostenim els cures mereixem la mateixa dignitat, seguretat i drets que qualsevol altre col·lectiu professional. Sense condicions laborals dignes no és possible garantir cures dignes, i la responsabilitat recau en les institucions que mantenen aquest model.

La violència que pateixen aquestes treballadores no és inevitable: és el resultat de decisions. Per això insistim que és hora que les administracions actuïn, que es combati la desigualtat des de l’arrel i que es posi les dones treballadores de les cures al centre de les polítiques públiques. Des d’UGT – Serveis Públics reafirmem el nostre compromís en la defensa dels seus drets i anunciem que continuarem denunciant, mobilitzant i negociant per posar fi a la violència econòmica i institucional que afecta milers de dones arreu del país.