Salut i Serveis Sociosanitaris
Les treballadores i treballadors de la sanitat som el pilar fonamental del sistema de salut, ja que garantim el benestar i la cura de la ciutadania. El sector de Sanitat ens engloba a professionals de l’Institut Català de Salut, sanitat concertada i privada, emergències mèdiques, transport sanitari i mútues. Aquests sectors son essencials per assegurar un servei de qualitat, coordinat i proper a les persones, que cobreixi totes les necessitats de salut de la societat.
La nostra dedicació i compromís són claus per afrontar situacions complexes i emergències, i mereixem ser reconeguts no només pels nostres coneixements tècnics sinó també per la capacitat de treballar sota pressió i la nostra entrega. Som nosaltres qui fem possible que el sistema de salut funcioni dia rere dia, assegurant una atenció digna, propera i humana a tota la població.
Des d’UGT Serveis Públics de Catalunya, defensem els drets de les treballadores i treballadors de la sanitat, perquè el nostre esforç i dedicació es vegin reflectits en condicions laborals dignes, reconeixement i ens ajudin a donar la millor atenció a la ciutadania.
El Nostre Model de Sanitat: un compromís innegociable
“La nostra salut no és un negoci, és el pilar de la nostra societat.”
Des de la UGT, tenim una visió clara: el sistema sanitari ha de ser el reflex d’una societat justa. La Llei d’Ordenació Sanitària de 1990 va néixer amb la promesa d’una cobertura universal i de qualitat, però dècades de polítiques de fragmentació han creat un laberint de proveïdors i condicions laborals dispars.
No podem permetre que la gestió dels recursos públics es mantingui en l’opacitat. La pandèmia ens va ensenyar que, quan tot falla, la Sanitat Pública és l’única que respon sense preguntes. Però els aplaudiments s’han apagat i les mancances persisteixen. És hora de passar del reconeixement a la inversió real. Reclamem un pacte transversal que blindi el nostre sistema de les oscil·lacions polítiques i el posi, definitivament, al servei de les persones.
Recuperar el sector públic és una prioritat. Catalunya disposa d’una xarxa de més de 2.000 punts d’atenció i 140.000 professionals, però el model actual pateix una fragmentació que ens debilita com a sector.
-
Prou opacitat: Exigim transparència en la contractació amb centres privats i concertats. Els diners públics han de ser gestionats amb criteris d’eficiència social, no només econòmica.
-
Més inversió, menys cues: Amb un pressupost (5,8% – 6,5% del PIB) per sota d’altres comunitats, les llistes d’espera i la pressió a l’Atenció Primària són inacceptables.
-
Pacte Nacional de Salut: Reclamem un compromís ferm i transversal que no s’aturi per canvis de govern.
Directe a
Mateixa feina, mateixos drets
“Trenquem la bretxa entre professionals: cap sanitari de segona.”
A Catalunya, 140.000 professionals sostenen el sistema, però ho fan sota una teranyina de contractes i convenis que genera desigualtats profundes. Treballar en un consultori local, en un gran hospital de l’ICS o en un centre concertat del SISCAT no hauria de significar tenir drets diferents.
Des de la UGT hem impulsat la Taula d’Harmonització de les Condicions Laborals. La nostra fita és clara: “A igual treball, igual salari”.
-
Prou precarietat: Exigim contractes estables i a temps complet. La temporalitat ha de baixar del 8% per garantir la fidelització del talent al territori.
-
Cuidar a qui ens cuida: Els i les professionals no som un “cost” que cal retallar, som la font del coneixement i el motor del sistema. Reivindiquem ràtios decents i un estudi seriós de les càrregues de treball que permeti conciliar la vida laboral amb la personal.
