Benvinguda

Benvinguda, benvingut a la teva nova responsabilitat com a delegada, delegat, de la UGT – Serveis Públics! El teu és un paper fonamental en la defensa dels drets dels teus companys i companyes de feina. Ser delegada, delegat, no és només representar els interessos col·lectius davant l’empresa o administració, sinó també garantir que cada treballadora, treballador, tingui una veu en les decisions que afecten la seva vida laboral.

Des de la UGT, comptem amb tu per mantenir un diàleg constant i constructiu amb la direcció, negociant millores en les condicions laborals, salaris, i seguretat, així com resolent conflictes i reclamacions que puguin sorgir. La teva tasca és essencial per fomentar un ambient de treball just, respectuós i transparent, on els drets dels treballadors siguin protegits i reconeguts.

Estem aquí per donar-te suport en aquest camí, oferint formació, eines i assessorament perquè puguis exercir aquest nou rol de manera efectiva. La teva força i compromís seran la clau per aconseguir un futur millor per a tots.

Endavant!

FOTO

Les funcions de delegat, delegada:

Un delegat de prevenció és el representant legal de les persones treballadores en l’empresa amb funcions específiques en matèria de prevenció de riscos laborals. Pot ser triat directament des del comitè d’empresa o bé per votació.

Les competències atribuïdes als delegats i delegades de prevenció (articles 36 i 37 de la LPRL) pretenen garantir que l’empresa adopta totes les garanties i formacions necessàries per a la seguretat de totes les persones empleades.

• Col·laborar amb la direcció de l’empresa en la millora de l’acció preventiva.
• Promoure i fomentar la cooperació de les persones treballadores en l’execució de la normativa sobre prevenció de riscos laborals.
• Ser consultat, amb caràcter previ a la seva execució, sobre decisions com: planificació i organització del treball en l’empresa si afecta la seguretat laboral, introducció de noves tecnologies i elecció dels equips de treball si aquestes afecten la seguretat en el lloc de treball, organització i desenvolupament d’activitats de protecció de la salut i prevenció de riscos laborals, designació de les persones treballadores encarregades de les mesures d’emergència, organització i planificació de la formació en matèria preventiva, o qualsevol altra acció que pugui tenir efectes sobre la seguretat i salut de les persones treballadores.
• Exercir una labor de vigilància i control sobre el compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals.

Formació sindical

A UGT – Serveis Públics de Catalunya creiem en la formació i orientació professional continues com a elements imprescindibles per a desenvolupar la tasca de delegada o delegat sindical i poder representar de la millor manera a les companyes i companys.

Com a delegada rebràs una formació sindical específica; als delegats, delegades, de personal, membres de comitès i delegades, delegats, de Salut Laboral tindreu sempre el suport i l’oferta formativa necessària i de qualitat per fer la vostra feina.

En aquest enllaç trobareu tots els cursos dirigits exclusivament a empleats públics amb funcions relacionades amb la negociació col·lectiva i el diàleg social.

Delegat i delegada de prevenció

Haurà de ser com a mínim de 30 hores de formació, excepte en les empreses que desenvolupen alguna activitat inclosa en l’Annex I del Reglament dels Serveis de Prevenció que tindrà una durada mínima de 50 hores, segons s’indiqui en conveni. Aquesta formació els capacita per a l’acompliment de les funcions de nivell bàsic.

És l’empresa la que ha de proporcionar als delegats i delegades de prevenció aquesta formació necessària per a l’exercici de les seves funcions ja sigui per mitjans propis o de forma concertada en entitats externes i haurà d’adaptar-se a l’evolució dels riscos de la seva activitat laboral i l’aparició d’altres possibles, repetint, si és necessari, de manera periòdica aquesta formació.

De totes maneres, existeixen diferents centres on formar-se en aquest àmbit, UGT disposa d’aquests:

• IDFO https://www.idfo.com/
• FORMACIÓ SINDICAL https://www.ugt.cat/tag/formacio-sindical/

Eleccions sindicals

Les eleccions sindicals són fonamentals per garantir la defensa dels drets laborals dels treballadors i treballadores dins l’empresa o administració. A través d’aquest procés democràtic, els empleats podem escollir els nostres representants sindicals; els encarregats de negociar condicions de treball, salaris, seguretat laboral, i altres qüestions fonamentals. A més, les eleccions sindicals asseguren que la veu dels treballadors i treballadores sigui escoltada, afavorint la transparència i la justícia dins del lloc de treball.

Representants de les treballadores i treballadors a l’empresa:

En aquest enllaç trobareu tots els models de documents necessaris per a les eleccions sindicals de comitès d’empresa, per exemple, tot alló relacionat amb el Preavís, informació necesaria pels Delegats de personal, el Comitè d’empresa, les Altes i Baixes o la documentació necessaria per a la Sol·licitud d’arbitratge.

Òrgans de representació del personal a les administracions públiques:

En aquest enllaç trobareu tots els models de documents necessaris per a les eleccions sindicals en les administracións públiques, per exemple, tot alló relacionat amb el Preavís, informació necesaria pels Delegats de personal, les Juntes de personal, les Altes i Baixes o la documentació necessaria per a la Sol·licitud d’arbitratge.