Ampliem la protecció de les famílies que cuiden a menors amb malalties greus i avancem en corresponsabilitat

Des d’UGT Serveis Públics valorem les noves mesures que permeten compartir la prestació per cura de menors amb càncer o altres malalties greus, mantenir la protecció durant l’escolarització i ampliar la cobertura en determinats suposats. Reclamem serveis públics suficients i garanties laborals perquè cap persona hagi de renunciar al seu ús per a cuidar.

Les noves mesures legislatives aprovades a l’octubre de 2026 amplien la protecció de les famílies que cuiden a menors amb càncer o altres malalties greus. La Llei 4/2026, d’1 d’octubre, i el Reial decret llei 31/2026, de 20 d’octubre, modifiquen la prestació per cura de menors afectats per càncer o una altra malaltia greu (CUME) i incorporen mesures per a facilitar la continuïtat de les cures i el repartiment de responsabilitats entre les persones progenitores, guardadores o acollidores.

Des d’UGT Serveis Públics considerem que aquests canvis han de garantir que les famílies puguin atendre les necessitats de salut dels seus fills i filles sense perdre ingressos ni posar en risc la seva continuïtat laboral.

Quins canvis incorporem en la protecció de les famílies?

• L’escolarització deixa de ser, per si sola, un motiu per a perdre la prestació. La Llei 4/2026 estableix que l’assistència del menor a un centre educatiu, tant en modalitat ordinària com parcial, adaptada, terapèutica o intermitent, no constitueix per si mateixa una causa per a denegar, suspendre o extingir la prestació CUME. Les famílies podran acreditar, mitjançant el corresponent informe sanitari, que el menor continua necessitant cures directes, continus i permanents pels seus tractaments, controls mèdics, administració de medicació o episodis de crisis.
• Ampliem la protecció més enllà dels 26 anys en determinats suposats. El Reial decret llei 31/2026 permet prolongar excepcionalment la prestació quan es compleixen els requisits legals establerts, entre ells tenir reconegut un grau de discapacitat igual o superior al 65% o una situació de dependència de grau III. Aquesta mesura contempla les necessitats de les famílies els fills i les filles de les quals continuen requerint vigilància intensiva i permanents en arribar a l’edat adulta.
• Facilitem que totes dues persones progenitores comparteixin la prestació. Una de les principals novetats permet que les dues persones progenitores, guardadores o acollidores percebin la prestació de manera alternativa o simultània, sempre que compleixin els requisits legals. Quan ambdues percebin la prestació simultàniament per la cura de la mateixa persona, cadascuna tindrà dret a un subsidi equivalent al 50% de la seva respectiva base reguladora, conforme a les condicions previstes en la norma. Des d’UGT Serveis Públics destaquem la importància d’aquesta mesura per a avançar cap a un repartiment més equilibrat de les cures.
• Ampliem la cobertura dels tractaments que no requereixen ingrés hospitalari convencional. La nova regulació permet reconèixer la prestació quan la persona malalta necessita tractaments mèdics d’intensitat equiparable als hospitalaris, encara que no romangui ingressada en un hospital, d’acord amb els requisits legals.
• Impulsem la simplificació administrativa. La Llei 4/2026 contempla reduir les càrregues documentals i millorar els procediments per a reconèixer, prorrogar i mantenir la prestació. També permet sol·licitar la revisió dels casos en els quals s’hagi perdut el dret per aconseguir el límit d’edat, sempre que es compleixin les condicions establertes.

Quan entren en vigor les mesures?

La Llei 4/2026 entra en vigor el 23 d’octubre de 2026. Per part seva, el Reial decret llei 31/2026 entra en vigor el 21 d’octubre, encara que les modificacions relatives a la prestació CUME i a la reducció de jornada associada produeixen efectes des del 23 d’octubre de 2026.

Des d’UGT Serveis Públics valorem que aquestes reformes ampliïn la protecció de les famílies cuidadores. No obstant això, advertim que les responsabilitats de cura continuen tenint conseqüències sobre l’ocupació, els ingressos i les carreres professionals, especialment en el cas de les dones. Defensem que la possibilitat de compartir la prestació ha d’anar acompanyada de garanties que impedeixin que l’exercici d’aquest dret generi obstacles laborals o situacions de discriminació. També reclamem prestacions suficients, procediments administratius àgils i una coordinació efectiva entre els serveis públics sanitaris, educatius i socials.

Perquè les noves mesures responguin a les necessitats reals de les famílies, necessitem serveis públics de qualitat, professionals suficients i recursos de suport que permetin compatibilitzar els comptes amb el treball remunerat.

Des d’UGT Serveis Públics defensem que cuidar és una responsabilitat social que ha de comptar amb protecció pública. Per això, reclamem mesures que garanteixin el dret de les persones treballadores a atendre els seus familiars greument malalts sense veure’s obligades a renunciar al seu ús, als seus ingressos o a la seva autonomia econòmica.