Exigim l’inici immediat de les negociacions per a l’equiparació salarial als serveis socials de la Generalitat
Ahir vam assistir a la presentació de l’estudi elaborat pels departaments de Drets Socials i Inclusió i d’Empresa i Treball, un document que analitza el desequilibri salarial entre les categories laborals dels serveis socials concertats i privats i les seves equivalents del sector públic i sanitari. L’objectiu de l’informe era determinar l’abast real d’aquesta bretxa i quantificar el cost de la seva equiparació.
De l’estudi—reiteradament reclamat pel sector i UGT— en queda palesa una realitat que fa anys que denunciem: la bretxa salarial és escandalosa. Les diferències oscil·len entre el 26% en les categories menys afectades i el 52% en les més castigades. A més, el document estima que eliminar aquest desequilibri requeriria una inversió de 600 milions d’euros.
Des de la UGT sempre hem defensat un principi bàsic: a igual categoria laboral, mateixes condicions laborals i retributives. Valorem positivament que el Govern reconegui que aquesta anomalia històrica s’ha de corregir i amb urgència. Per això reclamem:
- L’inici immediat de les negociacions per desplegar l’equiparació salarial.
- Una reducció significativa del desequilibri ja el 2026.
- Desvincular qualsevol increment salarial de l’aprovació dels Pressupostos.
- La negociació d’un marc regulador únic i vinculant que garanteixi els drets laborals i retributius de totes les persones treballadores del sector social.
Sense equiparació salarial no hi ha dignificació laboral.
