El passat 21 de març vam marcar al calendari el Dia Internacional per l’Eliminació de la Discriminació Racial. Aquesta data no és casual: ens remet a la memòria col·lectiva de la Massacre de Sharpeville de 1960, on la repressió contra una manifestació pacífica contra l’apartheid es va cobrar la vida de 69 persones. Aquell tràgic succés va moure les Nacions Unides a instituir, sis anys més tard, aquesta jornada com un clam global per la igualtat.

Des de la UGT, refermem la nostra postura innegociable: tolerància zero davant el racisme. Ens unim a aquesta commemoració pensant en totes les persones racialitzades que, encara avui, s’enfronten a barreres invisibles però reals. El racisme estructural no és una opinió, és una realitat que impregna el sistema sanitari, el teixit educatiu i les nostres institucions.

El treball com a dic de contenció

L’entorn laboral és, sovint, un dels escenaris on la discriminació es manifesta de forma més cruenta. Per a la UGT, la lluita per un treball digne és indestriable de la lluita per la igualtat de tracte:

• Combatem la precarietat que castiga especialment els col·lectius racialitzats.
• Exigim polítiques d’inclusió reals a les empreses.
• Denunciem qualsevol biaix en la contractació o la promoció professional.

Més enllà de les paraules: Acció

La nostra tasca no es limita a la denúncia teòrica. Col·laborem estretament amb el teixit associatiu i les administracions a tots els nivells per erradicar aquesta xacra de la nostra societat. Per això, fem una crida a la mobilització: ens sumem al manifest unitari i us convidem a participar en la manifestació del pròxim 28 de març a Barcelona (Gran Via amb Passeig de Gràcia).

Davant el racisme, no ens quedem de braços creuats. Passem a l’acció. 

Consulta aquí el Manifest unitari.