Des d’UGT Educació Pública valorem molt positivament l’aportació de 2.405 efectius d’inversió al sistema educatiu català per al curs 2026-27, fruit de l’Acord que hem signat amb el Departament d’Educació i CCOO.

A partir de l’1 de setembre, les escoles, instituts i centres d’educació especial d’arreu del territori comptaran amb aquest increment extra de personal. Amb aquesta aportació continuem compromesos amb el desplegament de les mesures concretes de l’Acord de País per a l’Educació, en el marc de la Comissió de Desplegament i Seguiment.

La nostra responsable d’UGT Educació Pública, Lorena Martínez, destaca la importància d’aquesta mesura, que respon de manera estructural i efectiva a les necessitats de les aules:

«L’increment de personal destinat a l’escola inclusiva es tradueix en més mans als centres educatius per satisfer una de les demandes principals del col·lectiu docent».

A més, Martínez posa en relleu que «l’aplicació de la mesura respon a les nostres reivindicacions, en tant que es tracta d’un recurs efectiu que es posarà en pràctica de forma immediata per donar resposta a les necessitats urgents a les aules».

Més recursos per a l’escola inclusiva

Dels efectius previstos per reforçar el sistema educatiu català, el 56% del total es destinarà directament a l’escola inclusiva com a eix central. Aquest percentatge es concreta en 1.164 efectius, distribuïts de la següent manera:

• Suports intensius a la inclusió (143 efectius): 93 nous SIEI (56 a primària i 37 a secundària), 25 SIEI+ i 13 AIS i aules d’acollida.
• Centres d’Educació Especial (160 efectius): 200 noves places i fins a 80 grups nous.
• Serveis educatius i suports (222 efectius): Docents de primària en especialitats (MALL, EAP, DEI, EAD i CREDV), docents de secundària PSI i EAP, logopedes i equips d’acompanyament.
• Personal d’atenció educativa (639 efectius): Educadors socials i integradors socials per a centres de complexitat i FP inclusiva.

A aquestes mesures cal sumar una dotació extra de 184 efectius emmarcats en el Programa Benestar per Estar Bé (adreçat als docents) i al programa d’infermeres escolars.

Més personal docent i d’Administració i Serveis (PAS)

Al reforç en educació inclusiva, hi afegim el desplegament de noves dotacions:

• 708 efectius extra de personal docent, destinats a la reducció de ràtios i al reforç docent general.
• 349 efectius extra per al personal d’Administració i Serveis (PAS).

Dins del reforç del PAS, destaquem el pla pilot de gestors administratius per donar suport a l’estructura dels centres. Com assenyala Lorena Martínez: «Aquesta experiència es tradueix en més mans, també, per fer front a la càrrega burocràtica que es genera als centres i que ha estat una altra de les reivindicacions cabdals del col·lectiu docent».

Més inversió en Educació si s’aproven els pressupostos

L’Acord de País per a l’Educació que vam signar el passat 9 de març és un acord flexible que preveu un increment de la inversió si millora el finançament autonòmic. Si les negociacions del Govern amb els socis parlamentaris arriben a bon port, preveiem un pla d’inversió en centres educatius de fins a 400 milions d’euros d’aquí a l’any 2030.

Així mateix, està previst:

• Reforç de les aules d’acollida: Increment de 21 milions d’euros (període 2026-2028) per a 250 noves aules i 75 professionals de llengua, cohesió social i suport lingüístic.

• Centres d’educació especial: Augment de 3,7 milions d’euros per a despeses de funcionament i nous professionals.

• Climatització dels centres: Amb l’objectiu de millorar les condicions de treball, d’estudi i el benestar de la comunitat educativa, es preveu una injecció de 100 milions d’euros per a 100 equipaments que s’executaran durant els cursos 2026-27 i 2027-28.

Des d’UGT continuarem vigilants i treballant per garantir que cada recurs s’apliqui correctament i es millorin realment les condicions de tot el personal educatiu.