Valorem positivament l’augment de la partida per a Salut dels nous pressupostos de la Generalitat

Des de UGT Serveis Públics, valorem positivament l’increment de la partida pressupostària per Salut, tot i això, considerem que aquests pressupostos han de ser un punt de partida i no un punt d’arribada. Tot i que la despesa en Salut arriba als 13.840 milions d’euros —2.428 milions més que el 2023 i el 30% del pressupost total de la Generalitat, l’augment de recursos serà insuficient per millorar el sistema sanitari si no va acompanyat de mesures estructurals que millorin de manera real les condicions laborals i el funcionament del sistema.

Els pressupostos incorporen increments importants en diferents àmbits del sistema sanitari per:

• L’atenció primària, amb 616 milions més que el 2023.
• L’atenció hospitalària
• La Salut mental, amb un increment del 13%.
• i un increment destinat als professionals del sistema de salut.

Aquest esforç pressupostari és rellevant, però continua coexistint amb una realitat marcada per la sobrecàrrega assistencial, les dificultats de cobertura, l’excés de burocràcia i la manca de professionals en molts centres i serveis.

Els professionals continuen treballant sota una forta pressió assistencial, amb plantilles tensionades, problemes creixents de conciliació i elevats nivells de desgast professional. El sistema sanitari no només té dificultats per captar professionals; també té dificultats per retenir-los.

D’igual manera valorem que el pressupost contempli com no podia ser d’altra manera el compliment dels acords signats per UGT, com el III Acord de l’ICS, el III Conveni del SISCAT i el V Conveni del Transport Sanitari. Caldrà, però, fer-ne un seguiment rigorós per garantir que aquests recursos es tradueixin realment en millores laborals i assistencials sobre el terreny.

Per aquest motiu, considerem imprescindible que durant la tramitació i desplegament dels pressupostos es concreti:

• un reforç real de les plantilles,
• la reducció de la temporalitat,
• la millora de les condicions laborals i salarials,
• i la disminució efectiva de les ràtios assistencials.

També considerem necessari que l’increment destinat a atenció primària tingui continuïtat en els pròxims exercicis, ja que, malgrat l’augment previst, aquest àmbit continua lluny del pes pressupostari del 25% dels pressupostos de salut que des de fa anys reclamen des de UGT Serveis Públics per tal de reforçar adequadament la prevenció, l’atenció comunitària i la capacitat resolutiva dels equips.

Així mateix, considerem prioritari avançar en l’harmonització de les condicions laborals del conjunt del sistema sanitari català. La coexistència de diferents convenis, entitats gestores i models laborals continua generant desigualtats importants entre professionals que desenvolupen funcions equivalents dins del mateix sistema públic de salut.

Cal avançar cap a:

• unes condicions laborals homogènies,
• l’harmonització progressiva tant de drets com de retribucions,
• així com un marc laboral més cohesionat que eviti desigualtats entre centres i territoris.

Entenem que aquesta harmonització és imprescindible no només des d’un criteri de justícia laboral, sinó també per garantir estabilitat de plantilles, capacitat de retenció professional i qualitat assistencial.

També creiem necessari avançar cap a un model sanitari amb un pes més elevat de la gestió pública directa, evitant la fragmentació del sistema i garantint unes condicions laborals semblants per al conjunt dels professionals del sector sanitari.

En l’àmbit de la salut mental, volem alertar que caldrà garantir que l’increment de 589 milions arribin realment als equips assistencials i serveixin per reduir les actuals càrregues de treball i les llistes d’espera.

Finalment, reclamem que qualsevol procés de transformació digital o reorganització del sistema es faci comptant amb la participació activa dels representants dels treballadors, assegurant que la tecnologia serveixi per millorar l’atenció i reduir burocràcia, i no per incrementar la pressió assistencial sobre les plantilles.

Des de UGT Serveis Públics continuarem treballant perquè aquest increment pressupostari es tradueixi en una millora real de la sanitat pública, de les condicions laborals dels professionals i de la qualitat assistencial que rep la ciutadania.

La defensa de la sanitat pública passa necessàriament per dignificar les condicions de treball dels professionals que la sostenen cada dia.