Participem en les V Jornades Confederals LGTBI+ d’UGT per continuar ampliant drets i protegint la diversitat
Sota el lema “Ampliar drets, protegir la diversitat”, una nodrida delegació d’UGT Serveis Públics de Catalunya participa en les V Jornades Confederals LGTBI+ d’UGT, que se celebren els dies 1, 2 i 3 de juliol de 2026 a Madrid. Aquestes jornades constitueixen un espai de formació i reflexió per compartir experiències, aprofundir en el coneixement dels reptes actuals i continuar avançant en la defensa dels drets de les persones LGTBI+ als centres de treball.
Durant tres dies s’hi desenvolupa un ampli programa de ponències i debats sobre alguns dels principals reptes en matèria d’igualtat i diversitat. Les jornades aborden qüestions com l’aplicació del Reial decret 1026/2024 a les empreses, la visibilització de la intersexualitat, la salut laboral davant la LGTBI-fòbia, els protocols d’acompanyament a les persones trans i les eines per prevenir i combatre la discriminació en l’àmbit laboral.
Enguany, a més, les jornades coincideixen amb el 30è aniversari de la primera manifestació pública per la visibilitat de les persones intersexuals, celebrada l’any 1996 davant l’Acadèmia Americana de Pediatria a Boston, una fita històrica que va donar origen al Dia de la Visibilitat Intersexual, commemorat cada 26 d’octubre.
La inauguració compta amb la participació de la ministra d’Igualtat, Ana Redondo, mentre que la cloenda anirà a càrrec de la vicepresidenta segona i ministra de Treball i Economia Social, Yolanda Díaz, del secretari general d’UGT, Pepe Álvarez, i del responsable confederal d’UGT Diversa, José Álvarez.
Portem la veu de Catalunya a les jornades
La nostra delegació participa activament tant en els espais de debat com en l’organització de les jornades, reafirmant el nostre compromís amb la igualtat real, la diversitat i la defensa dels drets de totes les persones treballadores.
La nostra secretària d’Igualtat d’UGT de Catalunya, Ivette Barrachina, destaca que:
“Aquestes jornades són una fita clau per recordar que la igualtat no és una opció, sinó un dret fonamental als centres de treball. Des de Catalunya continuarem impulsant la negociació col·lectiva perquè cap persona pateixi discriminació per la seva orientació sexual, identitat o expressió de gènere.”
Per la seva banda, la secretària d’Igualtat d’UGT Serveis Públics de Catalunya, Montse Inglés, posa en valor la participació de la delegació catalana:
“Els serveis públics han de ser el reflex de la societat que volem construir. Hem vingut a Madrid amb una àmplia representació de Serveis Públics de Catalunya per compartir experiències, sumar esforços i continuar treballant perquè tant les administracions com les empreses que presten serveis públics siguin espais plenament segurs, inclusius i respectuosos amb la diversitat.”
Un dels moments destacats serà la intervenció del nostre responsable de l’Àrea d’Acció LGTBI+ d’UGT de Catalunya, Jorge Fernández, que participarà el 2 de juliol en la taula dedicada a l’anàlisi de dades sobre la LGTBI-fòbia en l’ocupació.
En aquest marc, Fernández afirma:
“Sense dades, la discriminació queda invisibilitzada. Des de l’Àrea d’Acció LGTBI+ d’UGT de Catalunya treballem per disposar d’indicadors rigorosos que permetin identificar les desigualtats i combatre la discriminació que encara pateixen moltes persones LGTBI+ al món del treball. El sindicalisme continua sent una eina imprescindible per garantir drets i evitar qualsevol retrocés.”
Amb aquesta participació activa i transversal, reafirmem el nostre compromís amb la defensa dels drets de les persones LGTBI+, la igualtat d’oportunitats i la construcció d’uns entorns laborals lliures de discriminació, violències i discursos d’odi.
