Aconseguim una sentència favorable que reconeix el dret a percebre el 100% de les DPO

Valorem positivament una recent sentència del Jutjat Social de Tortosa que reconeix el dret d’una persona treballadora a percebre íntegrament les DPO (retribució variable vinculada al compliment d’objectius) corresponents a l’exercici reclamat.

La resolució estableix que no és suficient que l’empresa afirmi que una persona treballadora no ha assolit els objectius fixats. Si pretén reduir o deixar d’abonar una part de les DPO, ha d’acreditar de manera objectiva l’incompliment, els criteris aplicats i els elements que justifiquen aquesta decisió.

El jutjat aplica el principi de facilitat probatòria i assenyala que, quan és l’empresa qui disposa de la informació necessària per acreditar el compliment o l’incompliment dels objectius, la manca de prova no pot perjudicar la persona treballadora. Per aquest motiu, reconeix el dret a percebre íntegrament les DPO reclamades.

Aquesta sentència reforça una reivindicació que defensem des d’UGT: les DPO han de respondre a criteris objectius, transparents i verificables, i qualsevol decisió que afecti la seva percepció ha d’estar degudament motivada i acreditada.

Tot i que es tracta d’una sentència de primera instància i no constitueix encara doctrina consolidada, considerem que el seu criteri és rellevant per a l’acció sindical i pot reforçar les reclamacions davant reduccions o impagaments de DPO que no estiguin suficientment justificats.

Per a UGT, aquest pronunciament suposa un pas endavant en la defensa dels drets de les persones treballadores i en la limitació de decisions empresarials que no estiguin degudament acreditades.

Si l’empresa vol reduir una DPO per un suposat incompliment dels objectius, ho ha de demostrar.