Considerem que la Policia Local de Sils no disposa dels efectius necessaris per garantir la seguretat de la ciutadania

Denunciem que la manca de personal i de planificació municipal compromet la capacitat de resposta del servei policial i reclamem mesures urgents per garantir-ne el funcionament efectiu.

Des de la UGT alertem de la situació que pateix la Policia Local de Sils, un servei públic essencial que actualment no disposa dels efectius necessaris per desenvolupar la seva funció amb les garanties que necessita la ciutadania. La manca de personal condiciona la capacitat operativa del cos i dificulta la prestació d’un servei policial amb les condicions de seguretat i eficàcia que requereix la població.

Sils compta amb 6.924 habitants, segons les dades de l’Idescat de 2025, una població que ha anat creixent els darrers anys. Davant d’aquesta realitat, disposar d’un servei policial suficientment dimensionat no és una qüestió secundària, sinó una necessitat per garantir la seguretat, l’atenció i la capacitat de resposta davant les necessitats del municipi.

Actualment, la Policia Local només compta amb nou agents per cobrir el servei, quatre dels quals són interins. Aquesta situació encara es pot agreujar al gener, quan finalitza el contracte d’un dels agents interins, sense previsió de renovació, fet que podria deixar la plantilla amb només vuit efectius.

Les conseqüències d’aquesta manca de recursos van més enllà de les dificultats organitzatives. La falta de personal obliga a cobrir determinats torns amb agents sols al carrer, sense les garanties de seguretat necessàries per desenvolupar les seves intervencions. De fet, alguns serveis es gestionen des de la sala policial i es deriven als Mossos d’Esquadra per evitar actuacions en condicions de risc.

Considerem especialment preocupant aquesta situació. El deteriorament d’un servei públic diu molt de les prioritats de qui té la responsabilitat de garantir-ne el funcionament. La seguretat de la població no pot quedar condicionada per la manca de previsió, de planificació o de recursos municipals.

A més, la situació de la plantilla es veu agreujada pels canvis constants de quadrants, la manca d’una planificació estable i les dificultats per respectar els descansos. Aquestes circumstàncies incrementen la sobrecàrrega de treball dels efectius disponibles i dificulten tant la conciliació com l’organització del servei.

Per tot això, exigim a l’Ajuntament de Sils que prioritzi les mesures necessàries per revertir aquesta situació, reforci la plantilla de la Policia Local i estableixi una planificació que permeti garantir unes condicions de treball adequades i una cobertura policial suficient.

La seguretat de la ciutadania i el bon funcionament dels serveis públics han de ser una prioritat. Garantir-los requereix voluntat, planificació i, sobretot, recursos.