Dia de la Bisexualitat: visibilitzar-la per deixar de qüestionar-la
Cada 23 de setembre se celebra el Dia de la Bisexualitat, una jornada per visibilitzar una orientació sexual que encara avui continua envoltada de prejudicis, estereotips i formes d’invisibilització.
La bisexualitat forma part de la diversitat sexual i afectiva de la nostra societat. Tanmateix, les persones bisexuals continuen afrontant situacions que poden limitar la seva llibertat per expressar-se i viure la seva orientació sexual amb normalitat, tant en l’àmbit social com en el laboral.
Les dades de l’estudi «Hacia Centros de Trabajo Inclusivos III», elaborat per UGT, mostren que aquesta realitat també és present als centres de treball. El 43,3% de les persones bisexuals afirma haver sentit por de revelar la seva orientació sexual a la feina.
A més, el 61,6% considera que les persones bisexuals no estan acceptades socialment i el 34,3% no percep el seu entorn laboral com un espai segur per mostrar la seva orientació sexual. Aquesta manca de seguretat també pot tenir conseqüències concretes: un 10,4% de les persones bisexuals afirma haver renunciat a permisos laborals per evitar revelar la seva orientació sexual.
Una realitat que també hem de mirar des de la interseccionalitat
Però la invisibilització de la bisexualitat va més enllà de l’entorn laboral. Quan parlem de dones bisexuals, cal incorporar una mirada interseccional que tingui en compte les diferents discriminacions i desigualtats que poden travessar les seves vides.
Les dones lesbianes i bisexuals continuen tenint una presència reduïda en l’espai públic i en la memòria col·lectiva. Reconèixer les seves aportacions en àmbits com l’art, la música, la política, la ciència o l’activisme és també una manera de combatre aquesta invisibilització i donar referents a les noves generacions.
La interseccionalitat ens permet entendre que no totes les persones bisexuals viuen les mateixes realitats i que factors com el gènere, l’edat, l’origen, la discapacitat o altres situacions de desigualtat poden generar experiències diferents de discriminació i invisibilització.
Igualtat també en els drets sexuals i reproductius
La garantia dels drets sexuals i reproductius és igualment una qüestió fonamental. A Catalunya, els criteris d’accés a les tècniques de reproducció humana assistida als centres han de garantir que les dones lesbianes i bisexuals i els homes trans puguin accedir a aquests serveis en condicions d’igualtat, amb els recursos necessaris per assegurar-ne una aplicació efectiva a tot el territori.
«No podem parlar d’igualtat si encara hi ha persones que senten que han d’amagar la seva orientació sexual per evitar conseqüències en la seva vida laboral. Visibilitzar la bisexualitat també és defensar el dret de totes les persones a ser qui són, sense por ni discriminacions.» Montserrat Inglés, secretària d’Igualtat i Formació d’UGT Serveis Públics de Catalunya
Visibilitzar la bisexualitat és, per tant, una qüestió de drets. És garantir que cap persona hagi d’amagar la seva orientació sexual per sentir-se segura, evitar discriminacions o exercir plenament els seus drets.
Des d’UGT continuem treballant per construir centres de treball inclusius, lliures de LGTBI-fòbia i de qualsevol discriminació per orientació sexual o identitat de gènere. Perquè la igualtat també passa per poder viure, estimar i expressar-nos amb llibertat.
Aquest 23 de setembre, visibilitzem la bisexualitat per deixar de qüestionar-la.
