El millor regal pel Dia de la Mare? Drets i conciliació real

La maternitat no pot ser un fre ni un risc

Aquest Dia de la Mare, més enllà de les flors, volem parlar de realitats. Ser mares no hauria de ser un factor de risc ni per a la nostra carrera professional ni per a la nostra salut. La protecció durant l’embaràs i la lactància no és cap favor, és una obligació preventiva que s’ha de garantir a tots els entorns laborals.

Sabem que la seguretat i la salut laboral també tenen perspectiva de gènere. Massa sovint ens trobem exposades a riscos físics per la manca d’adaptació dels llocs de treball i a riscos psicosocials derivats de la dificultat per conciliar. Sense una xarxa de serveis públics forta, com escoles bressol o recursos d’atenció a la dependència, la càrrega de les cures continua recaient majoritàriament sobre nosaltres.

La protecció de la maternitat en l’àmbit laboral no és un privilegi, és un dret que garanteix la seguretat, la salut i la igualtat de les treballadores. Consulta aquí la Guia de Maternitat d’UGTCatalunya

La maternitat continua sent una de les principals causes de la bretxa de gènere. Ho vivim amb menys oportunitats de promoció, més reduccions de jornada i conseqüències directes en els nostres ingressos i en les nostres pensions futures. Conciliar no és fer malabars, és tenir dret al temps. Necessitem serveis públics que funcionin i empreses que compleixin la normativa de prevenció de riscos amb perspectiva de gènere.