El SEM haurà de pagar a la plantilla els plusos de festius durant els permisos retribuïts i els dies de lliure disposició
El TSJC estima parcialment la demanda de conflicte col·lectiu presentada per UGT i reconeix el dret de la plantilla a percebre els complements salarials corresponents quan aquests dies coincideixen amb jornades de dissabte, diumenge o festiu.
Des de la Secció Sindical d’UGT al Sistema d’Emergències Mèdiques (SEM) hem aconseguit una important victòria judicial en defensa dels drets econòmics de la plantilla. El Tribunal Superior de Justícia de Catalunya (TSJC) ha estimat parcialment la demanda de conflicte col·lectiu que vam presentar i ha reconegut el dret de les persones treballadores a percebre els plusos de dissabte, diumenge, festiu, festiu especial i festiu d’especial consideració quan gaudeixen de determinats permisos retribuïts o dies de lliure disposició.
La resolució judicial estableix que el SEM ha d’abonar aquests complements salarials quan les persones treballadores gaudeixen de:
- Dies de lliure disposició.
- Dies addicionals de lliure disposició vinculats als triennis.
- Permisos i llicències retribuïdes.
- Hores de formació realitzades efectivament en dissabte, diumenge o festiu.
El tribunal considera que la retribució d’aquestes jornades no es pot veure reduïda pel fet d’exercir un dret reconegut al conveni col·lectiu. Per tant, quan una persona treballadora tenia programat treballar un dissabte, diumenge o festiu, ha de percebre també els complements salarials associats a aquella jornada, encara que coincideixi amb un permís retribuït o un dia de lliure disposició.
Una reclamació per evitar pèrdues salarials
Aquest procediment va ser impulsat per la Secció Sindical d’UGT al SEM per posar fi a una pràctica que perjudicava econòmicament les persones treballadores que exercien drets reconeguts al conveni col·lectiu. Amb aquesta resolució, el TSJC dona la raó a la interpretació que hem defensat i reforça el principi que gaudir d’un permís retribuït o d’un dia de lliure disposició no pot comportar una pèrdua salarial.
Exigim el compliment de la sentència i el pagament dels endarreriments
La sentència és ferma i exigim al SEM que en respecti íntegrament el contingut i adopti les mesures necessàries per garantir el compliment dels drets reconeguts a la plantilla.
Lamentem que, per primera vegada, el SEM no hagi procedit directament al pagament dels endarreriments derivats del reconeixement d’aquest dret i obligui les persones treballadores a presentar reclamacions individuals de quantitat per recuperar els imports que els corresponen.
Des d’UGT continuarem defensant els drets econòmics i laborals de la plantilla i exigint que es compleixin les resolucions judicials. Els drets reconeguts s’han de respectar i els imports que corresponen s’han d’abonar.
UGT continua defensant i recuperant drets. Som un sindicat útil: fem que les coses passin.
