Exigim a Correos el personal necessari per garantir els terminis i la qualitat del procés electoral

Demanem reforços reals i suficients, contractes de durada adequada i ampliacions voluntàries de jornada per al personal a temps parcial davant l’increment de l’activitat que comporta la campanya electoral.

Des d’UGT exigim a la direcció de Correos que garanteixi els recursos humans i materials necessaris durant tot el procés electoral, amb una atenció especial als serveis de repartiment, classificació i tractament dels enviaments, així com a la xarxa d’oficines. El compromís de contractació recollit en les Instruccions sobre productivitat i remuneració dels treballs electorals s’ha de traduir en reforços efectius, suficients i disponibles quan cada unitat els necessiti. La responsabilitat de Correos en un procés d’aquesta importància exigeix una planificació anticipada i una dotació de personal adequada per complir els terminis i garantir la qualitat del servei.

Aquesta exigència ja va quedar recollida en la negociació de les Instruccions del passat 26 d’octubre, quan es va incorporar el compromís de dotar la contractació necessària per garantir uns nivells adequats de gestió, terminis i qualitat.

Per això, no entrarem en una subhasta de xifres de contractació entre organitzacions sindicals. El que exigim és que cada unitat disposi de les persones necessàries per afrontar la càrrega de treball durant tot el procés electoral. En concret, reclamem:

• Cobrir les necessitats reals de cada unitat, tenint en compte el volum de feina previst, el calendari electoral, les absències i la plantilla disponible, amb una revisió continuada per corregir qualsevol insuficiència.
• Formalitzar contractes de durada suficient, que facilitin la incorporació de personal, evitin la rotació constant i garanteixin la continuïtat necessària per al bon funcionament del servei.
• Oferir ampliacions voluntàries de jornada al personal a temps parcial, aprofitant l’experiència i el coneixement de les unitats de les persones que ja formen part de la plantilla.
• Garantir la formació del personal de nova incorporació, especialment de les persones sense experiència prèvia, preveient el temps d’aprenentatge i els recursos necessaris perquè aquesta formació no recaigui sobre una plantilla que ja ha d’assumir la seva pròpia càrrega de treball.
• Facilitar informació a les organitzacions sindicals sobre les necessitats detectades, les contractacions efectuades, la cobertura efectiva de les unitats i les incidències pendents de resoldre.

La professionalitat i el compromís de la plantilla no poden substituir la manca de recursos ni compensar per si sols les necessitats d’un increment extraordinari de l’activitat.

Des d’UGT farem un seguiment del compliment d’aquestes exigències i reclamarem a Correos una resposta a l’altura de la seva responsabilitat. Garantir el procés electoral també significa garantir les condicions necessàries perquè les treballadores i els treballadors puguin desenvolupar la seva feina amb els recursos adequats.