Dret al temps
El Dret al Temps és essencial per avançar cap a una igualtat real: les dones han de poder disposar del seu temps lliurement, sense la càrrega desproporcionada de les cures, i accedir a oportunitats professionals i personals en igualtat de condicions.
Des d’UGT – Serveis Públics defensem que la reducció de la jornada laboral és clau per aconseguir-ho. Cal superar les jornades llargues i rígides que encara arrosseguem i apostar per horaris més humans, que permetin conciliar, fomentar la corresponsabilitat i garantir el dret a la desconnexió. Només així podrem avançar cap a una societat més justa i igualitària, on el temps sigui un dret i no un privilegi.
Des d’UGT – Serveis Públics defensem que la reducció de la jornada laboral és clau per aconseguir-ho. Cal superar les jornades llargues i rígides que encara arrosseguem i apostar per horaris més humans, que permetin conciliar, fomentar la corresponsabilitat i garantir el dret a la desconnexió. Només així podrem avançar cap a una societat més justa i igualitària, on el temps sigui un dret i no un privilegi.
Conciliació i Corresponsabilitat
“El temps de vida no pot ser un luxe; el repartiment de les cures és la clau.”
Les dones continuem assumint la major part de les càrregues familiars, fet que ens expulsa de la promoció professional.
-
Corresponsabilitat Real: Impulsem polítiques que fomentin que els homes assumeixin la seva part en les cures, trencant el biaix que només les dones demanen excedències o reduccions.
-
Flexibilitat i Teletreball: Negociem l’ús del teletreball i la flexibilitat horària com a eines de conciliació accessibles per a tothom, sense que això penalitzi la carrera professional.
-
Serveis Públics de Cures: Defensen la inversió en escoles bressol i centres de dia públics per descarregar les famílies de la dependència.
