Poliques LGTBIQA+

La UGT Serveis Públics de Catalunya vol mostrar el compromís inequívoc de la nostra organització sindical en l’erradicació de les desigualtats que pateixen les persones LGBTI+ —lesbianes, gais, bisexuals, transgèneres i intersexuals— en el marc de les relacions laborals i, per extensió, a la resta de la societat. Des de la UGT Serveis Públics de Catalunya, treballem cada dia per aconseguir un entorn laboral inclusiu i respectuós, on les discriminacions per motius d’identitat de gènere o orientació sexual no tinguin cabuda.

Sabem que les treballadores LGBTI+ en molts casos continuen afrontant obstacles que dificulten el seu ple reconeixement i participació en els seus llocs de feina, i per això defensem la implementació de polítiques que garanteixin la seva protecció, visibilitat i dignitat en tots els àmbits laborals, des de les condicions de treball fins a les oportunitats de promoció professional.

Aquesta lluita per la igualtat no només afecta al sector públic, sinó que es reflecteix també a la nostra societat en general. Per això, des de la nostra organització, fem una crida a la unió de totes les persones treballadores, independentment de la seva identitat sexual o de gènere, per combatre qualsevol forma de discriminació i contribuir a la construcció d’una societat més justa, igualitària i respectuosa amb la diversitat.

“Drets per a totes, tots i totis: cap forma de discriminació al centre de treball.”

La nostra visió del feminisme és interseccional. La igualtat no és completa si algú ha d’amagar la seva identitat o orientació sexual per por a perdre la feina.

  • Clàusules de No Discriminació: Incorporació en tots els convenis col·lectius de mesures específiques contra la discriminació per identitat sexual, expressió de gènere o orientació sexual.

  • Protocols Trans: Treballem per la implementació de protocols que acompanyin les persones trans en el seu entorn laboral, garantint el respecte al seu nom sentit i la seva privacitat.

  • Diversitat Interseccional: Combatem la discriminació múltiple que pateixen les dones per origen racial, religió, edat o diversitat funcional.