Isabel Araque: «La negociació col·lectiva és l’eina fonamental per dignificar el municipalisme i el futur dels serveis públics»
Aquest matí celebrem a la nostra seu de la Rambla de Santa Mònica la jornada «Present i futur de la negociació col·lectiva a l’Administració Local». Des d’UGT – Serveis Públics de Catalunya reunim representants i delegades i delegats del sector per compartir experiències i abordar els principals reptes que afronta avui l’Administració Local.
La jornada posa el focus en alguns dels principals debats que marquen el present i el futur del sector: el desplegament de la jornada de 35 hores, l’impacte dels acords estatals sobre l’organització del treball, el desenvolupament de la negociació col·lectiva als ajuntaments i els nous reptes que afronten les seccions sindicals.
La intervenció central va a càrrec de la nostra companya Isabel Araque, secretària general d’UGT Serveis Públics, que destaca el paper estratègic de la negociació col·lectiva per continuar avançant en drets i reforçar els serveis públics locals.
Durant la seva intervenció, Araque posa en valor el debat generat al llarg de la jornada sobre l’aplicació de la reducció de jornada a les administracions locals i l’impacte dels acords de l’Administració General de l’Estat, així com la necessitat de continuar reforçant els convenis i els espais de negociació per millorar les condicions laborals de les treballadores i els treballadors dels ajuntaments.
«Hi ha una massa sindical al sector local, a Catalunya, que és impressionant i brillant. Aposteu per la UGT perquè dona molt, ofereix molt, protegeix molt i, sobretot, perquè l’acció sindical que esteu fent és de futur».
Araque tanca la seva intervenció reconeixent la feina desenvolupada pels equips sindicals del territori i remarcant que els reptes oberts en matèria de negociació col·lectiva obliguen a continuar generant espais de debat i coordinació sindical.
Durant el matí també intervenen Victoria Corbacho, secretària d’Administració Local i Autonòmica d’UGT Serveis Públics; José Antonio Fernández Cáceres, secretari d’Administracions Locals d’UGT – Serveis Públics de Catalunya; i els companys Rubén Tugas (Diputació de Barcelona), Pablo Romero (Ajuntament de Barcelona) i Antonio Olmo (Ajuntament de Castelldefels), que comparteixen experiències sobre la negociació col·lectiva, el desplegament de les 35 hores i els nous models d’organització del treball.
Durant les diferents intervencions es posa de manifest que l’increment de la fiscalització i la complexitat normativa obliguen cada vegada més les seccions sindicals a reforçar el coneixement tècnic i jurídic sense perdre l’essència de l’acció sindical. En aquest sentit, una de les idees compartides durant la jornada és que la negociació col·lectiva continua sent l’eina principal per consolidar nous drets.
