Reclamem que les residències Balàfia I i II de Lleida siguin de gestió directa de la Generalitat
Alertem que la licitació pública pot posar en risc les condicions laborals de les plantilles i la qualitat assistencial. Demanem un estudi de viabilitat i que la Generalitat assumeixi directament la gestió de les dues residències.
Des d’UGT Serveis Públics de les Terres de Lleida reclamem que les residències Balàfia I i II de Lleida passin a ser de gestió directa de la Generalitat de Catalunya, en lloc de licitar-ne la gestió mitjançant un concurs públic. Considerem que aquesta és una oportunitat per reforçar el caràcter públic de l’atenció a la gent gran, garantir el control dels recursos públics i protegir tant les condicions laborals de les plantilles com la qualitat del servei. Després de vint anys d’adjudicació directa de la gestió a la mateixa entitat, ens preocupa que l’obertura d’una licitació permeti l’entrada d’empreses privades o que es torni a adjudicar el servei a l’actual gestora, malgrat les deficiències que, segons la mateixa Generalitat, s’han detectat en la gestió. «És el moment ideal perquè les dues residències Balàfia I i II siguin 100% de gestió directa de la Generalitat», defensa la nostra secretària general a les Terres de Lleida, Bea Bonilla. Considerem que, si l’Administració hi destina recursos públics, també ha d’assumir-ne la gestió i garantir que el finançament es tradueixi en unes condicions laborals dignes i una atenció de qualitat.
Demanem explicacions i un estudi de viabilitat
Aquesta setmana hem traslladat la nostra posició al Parlament de Catalunya, en una reunió amb les portaveus del Grup Socialista en matèria de drets socials i d’empresa i treball. Després de la trobada, ens han emplaçat a continuar les converses amb el secretari general corresponent. Hem demanat un estudi de viabilitat que permeti determinar si hi ha motius que impedeixin a la Generalitat assumir directament la gestió de les dues residències. Volem conèixer els arguments que justifiquen la licitació i reclamem que s’aturi el procés mentre s’aclareix quin model de gestió es vol aplicar. No entenem que es descarti la gestió directa sense haver justificat prèviament per què no és viable. Per això, continuem treballant per obtenir respostes i defensar una alternativa que garanteixi el control públic del servei.
Denunciem les desigualtats en les condicions laborals i salarials
La incertesa sobre el futur de les residències se suma a un conflicte laboral que arrosseguem des de fa anys. Les treballadores i els treballadors pateixen una situació de desigualtat derivada de l’aplicació de diferents criteris en matèria de condicions laborals i retributives. Tal com explica Bea Bonilla, durant els darrers tres anys s’han aplicat les condicions laborals del conveni GERCAT, mentre que els increments salarials s’han limitat amb l’argument que la plantilla està subjecta als topalls pressupostaris del personal públic. Això provoca que les treballadores i els treballadors assumeixin les condicions laborals menys favorables d’un marc i les limitacions salarials de l’altre. Des d’UGT reclamem que es resolgui aquesta situació i que es garanteixin unes condicions laborals i retributives dignes. També alertem que un eventual canvi de gestió pot generar noves incerteses per a la plantilla, encara que inicialment es mantinguin les condicions mitjançant la subrogació.
Sense plantilles suficients no hi ha cures de qualitat
Defensem un model de serveis socials que posi al centre les necessitats de les persones ateses i les condicions de les professionals que les cuiden. L’envelliment de la població i l’augment de les necessitats de dependència exigeixen més recursos humans i econòmics per garantir una atenció individualitzada i adequada a cada persona. No podem parlar d’un model assistencial de qualitat sense garantir les plantilles necessàries, unes condicions laborals dignes i els recursos per oferir una atenció integral. Les càrregues de treball, les dificultats per cobrir vacants i els salaris insuficients agreugen la situació d’un sector essencial per al conjunt de la societat. «No només importa el servei que vols donar: és que el servei l’estan donant persones», recorda Bea Bonilla. Per això, insistim que qualsevol transformació del model de residències ha d’anar acompanyada d’una millora real de les condicions de les treballadores i els treballadors. La qualitat assistencial no es pot sostenir sobre el sobreesforç permanent de les plantilles.
També reclamem més control sobre els recursos públics que es destinen a les residències, per garantir que s’utilitzen adequadament i que es tradueixen en millores reals tant per a les persones residents com per als professionals. Des d’UGT Serveis Públics de les Terres de Lleida continuem defensant una gestió pública que garanteixi els drets laborals, l’estabilitat de les plantilles i una atenció digna a la gent gran. Reclamem que la Generalitat assumeixi directament la gestió de les residències Balàfia I i II i que qualsevol canvi de model disposi dels recursos necessaris per garantir un servei públic de qualitat.
