Demanem oposicions a l’Administració General de l’Estat pròpies per a Catalunya
Des de la UGT, conjuntament amb altres forces sindicals que representem la majoria (70,13%), alcem la veu davant el Ministeri de Política Territorial i Memòria Democràtica per exigir un canvi profund en la gestió del personal i dels processos selectius al nostre territori.mNo podem acceptar que es prenguin decisions d’esquena a la representativitat real expressada a les eleccions sindicals, ni que es continuï ignorant la realitat socioeconòmica de Catalunya.
Ens trobem en una situació crítica: el cost de la vida, i especialment el preu de l’habitatge, fa que els salaris actuals del personal de l’Administració General de l’Estat (AGE) siguin clarament insuficients. Treballar per a l’Estat a Catalunya s’ha convertit, per a moltes persones, en una autèntica heroïcitat econòmica que no garanteix unes condicions de vida dignes. Aquesta situació està generant un fenomen alarmant que el Ministeri no pot continuar menystenint: més d’un 30% de les persones que superen els processos selectius acaben renunciant a la seva plaça. No és una qüestió de vocació de servei públic, sinó de viabilitat econòmica. Aquesta pèrdua de talent debilita les institucions i empitjora la qualitat del servei a la ciutadania, mentre el Ministeri continua impulsant negociacions opaques i insuficients amb sindicats minoritaris.
Davant d’aquest escenari, des de Catalunya plantegem una solució clara: que les oposicions de l’AGE es puguin circumscriure a l’àmbit autonòmic. Estem convençudes i convençuts que uns processos selectius arrelats al territori afavoririen la permanència del personal, amb un millor coneixement de l’entorn i una major estabilitat. Necessitem reforçar urgentment les plantilles, però sobretot necessitem personal que pugui viure dignament allà on treballa.
Per tot plegat, hem sol·licitat formalment el cessament del DG de l’AGE en el Territori, el senyor Agustín Torres Herrero, per la seva incapacitat de negociació i per actuar d’esquena a les treballadores i els treballadors. Exigim l’obertura immediata d’un procés de negociació real i transparent que abordi tant la manca de personal com l’adaptació de les condicions laborals a la realitat catalana.
No permetrem que l’Administració de l’Estat a Catalunya continuï abocant les treballadores i els treballadors a una situació de precarietat.
