L’IA al servei de la salut laboral: una jornada per avançar en la prevenció del futur
Avui, 12 de maig de 2026, hem celebrat una jornada intensa, participativa i plena de reflexions al voltant d’un repte que ja forma part del nostre present: la relació entre la Prevenció de Riscos Laborals (PRL) i la Intel·ligència Artificial (IA).
En el marc de l’Any de la Seguretat i Salut a la Feina, ens hem reunit per analitzar com les noves tecnologies poden convertir-se en eines útils per protegir la salut de les persones treballadores i reforçar la cultura preventiva als centres de treball.
Des de primera hora del matí, la nostra seu s’ha convertit en un espai de debat i aprenentatge compartit sobre els impactes, les oportunitats i també els reptes que planteja la implantació de la IA en l’àmbit laboral. Perquè la digitalització no pot avançar d’esquena a les persones: necessita formació, coneixement i control humà.
Cap a una prevenció més proactiva
Durant la inauguració de la jornada, la nostra secretària nacional, Reyes Solaz, ha remarcat la necessitat d’avançar cap a models preventius més eficients, capaços d’anticipar-se als riscos abans que es produeixin els accidents o les malalties professionals.
La Intel·ligència Artificial, aplicada correctament, ofereix eines amb una gran capacitat d’anàlisi de dades i detecció de patrons que poden ajudar-nos a identificar situacions de risc de manera més ràpida i precisa. Però també ha quedat clar que aquesta transformació ha d’anar sempre acompanyada de garanties laborals, transparència i participació sindical.
Una jornada plena d’aportacions expertes
Al llarg del matí hem comptat amb professionals i especialistes que ens han ajudat a entendre com la IA ja està transformant la prevenció de riscos laborals.
Fernando Cobano ha reflexionat sobre les noves responsabilitats que assumeixen els delegats i delegades de prevenció en entorns cada vegada més digitalitzats, on comprendre el funcionament dels algorismes i la gestió de dades serà també una part essencial de la defensa de la salut laboral.
Des de l’Instituto de Biomecánica de Valencia (IBV), Mercedes Sanchís ens ha mostrat com les eines basades en IA permeten millorar l’avaluació dels riscos ergonòmics amb una precisió molt més elevada, facilitant la detecció de males postures, sobrecàrregues o moviments repetitius.
Per la seva banda, Antonio Olmo ha aportat una visió pràctica i aplicada, presentant diferents eines i casos reals que ja poden ajudar els delegats i delegades a desenvolupar una tasca preventiva més rigorosa, àgil i eficient.
Formació i competències digitals: claus per garantir els drets
Una de les grans conclusions de la jornada ha estat la importància de la formació. La tecnologia, per si sola, no garanteix entorns laborals més segurs. Cal que les persones treballadores i la representació sindical disposin de les competències necessàries per entendre, supervisar i intervenir en aquests processos.
Des de la UGT – Serveis Públics de Catalunya continuem apostant per la capacitació digital com una eina imprescindible per defensar els drets laborals i garantir una prevenció adaptada als nous temps.
“Dotar-nos de competències digitals no és una opció; és una eina de defensa per garantir entorns de treball segurs i saludables en ple segle XXI.”
La cloenda de la jornada, a càrrec de Pilar González, ha servit per recordar que, malgrat tots els avenços tecnològics, l’objectiu continua sent el mateix: protegir la salut i la vida de les persones treballadores perquè tothom pugui tornar a casa en les mateixes condicions amb què ha començat la jornada laboral.
Gràcies a totes les persones participants per les vostres aportacions, reflexions i pel debat enriquidor generat durant el torn obert de paraules. Continuem treballant per una prevenció més humana, més eficient i preparada per als reptes del futur.
