Reclamem actualitzar la Llei de Prevenció de Riscos Laborals per protegir la salut de les persones treballadores
La vaga general de l’11 de novembre també és una crida a no deixar-nos la salut a la feina, combatre l’estigmatització de les persones que emmalalteixen i posar fi a unes condicions laborals que perjudiquen la salut mental.
Aquest 2026, declarat Any de la Seguretat i la Salut en el Treball, coincideix amb el 30è aniversari de l’aprovació de la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, el 8 de novembre de 1996. Una norma que va representar un avenç important en la protecció de la seguretat i la salut de les persones treballadores, però que avui necessita una actualització urgent per adaptar-se a les noves realitats del món laboral.
Les transformacions demogràfiques, digitals i climàtiques han fet aparèixer nous riscos que exigeixen una resposta preventiva adequada. Per això, reclamem una normativa que incorpori aquestes realitats i que integri la perspectiva de gènere per garantir una protecció equivalent a dones i homes, superant una gestió preventiva que tradicionalment ha partit d’una visió androcèntrica.
La necessitat d’enfortir la prevenció és evident. Durant el 2025 es van registrar 771 accidents laborals mortals, dels quals 613 es van produir durant la jornada de treball. A aquesta realitat s’hi afegeixen els problemes derivats d’una gestió deficient dels riscos psicosocials i organitzatius, que estan provocant un increment de les baixes laborals per problemes de salut mental.
Per donar resposta a aquestes necessitats, el Govern i les organitzacions sindicals van signar un acord per actualitzar la Llei de Prevenció de Riscos Laborals, que es va concretar en un avantprojecte de llei a punt d’iniciar la tramitació al Congrés dels Diputats. Des d’UGT reclamem que aquest procés es reprengui i arribi fins al final. No podem continuar amb una normativa de fa tres dècades que no ofereix una protecció adequada davant dels riscos laborals actuals.
En aquest sentit, recordem que la vaga general de l’11 de novembre també és una mobilització per defensar la salut de les persones treballadores: per no deixar-nos la salut a la feina, per no patir estigmatització quan emmalaltim i per combatre la precarietat i les condicions laborals que afecten el nostre benestar emocional i psicològic.
Perquè treballar ha de servir per viure millor. La vaga general de l’11-N vol desbloquejar la negociació col·lectiva, aconseguir millores salarials, reduir la jornada laboral, eradicar la precarietat i garantir unes condicions de treball que protegeixin la nostra salut i dignitat.
