Educació Pública

Fem pinya per la Pública: Som la veu dels docents

A Catalunya, el motor de l’educació pública no universitària som prop de 82.200 professionals. Des de la UGT, treballem colze a colze amb els claustres per defensar els drets d’aquest gran col·lectiu i garantir la dignitat que la nostra professió mereix.

Els nostres eixos de lluita

No ens conformem. El nostre compromís és clar i es basa en punts concrets per millorar el dia a dia dels centres:

  • Estabilitat real: Volem claustres consolidats. Exigim un concurs de trasllats que ofereixi totes les places vacants reals.
  • Treballem per la derogació del decret de plantilles; calen processos transparents i equitatius.
  • Reversió total de les retallades: Fa més de 10 anys que patim ajustos. És l’hora de recuperar tot el que ens han pres.
  • Qualitat per a tothom: Lluitem per unes condicions laborals dignes, perquè unes bones condicions per als docents són la base d’una educació d’èxit per a tot l’alumnat.

Per una educació pública de qualitat i uns drets laborals blindats. Som UGT!

Segueix-nos a xarxes socials:

Informació d’interès

 

Situacions Administratives del Personal Docent

Com a funcionari/ària, la teva relació amb l’Administració pot variar al llarg de la teva carrera. Aquí t’expliquem quins són els escenaris possibles i com afecten els teus drets.

1. Mapa de situacions bàsiques

  • Servei actiu: Quan ocupes la teva plaça (o estàs en disponibilitat, comissió de serveis, permís o vacances). És la situació ordinària.
  • Excedència: Una pausa temporal en la prestació de serveis per motius no sancionadors, mantenint la pertinença al cos.
  • Serveis especials: Quan passes a exercir càrrecs públics o missions internacionals amb reserva de plaça.
  • Suspensió de funcions: Privació temporal de l’exercici del càrrec per resolució judicial o disciplinària (pot ser provisional o ferma).

2. Serveis Especials: Tot el que has de saber

Aquesta situació permet als funcionaris (de carrera i interins) exercir certes responsabilitats sense perdre els seus drets d’antiguitat.

¿Qui pot sol·licitar-ho?

  • Càrrecs electes o polítics (Parlament, Corts Generals, Govern de la Generalitat o ens locals amb dedicació exclusiva).
  • Personal al servei d’organitzacions internacionals o ONG (en missions de més de 6 mesos autoritzades).
  • Personal adscrit al Tribunal Constitucional, Síndic de Greuges o Defensor del Poble.

Condicions i Drets:

  • Reserva de plaça: Tens dret a retornar a la teva destinació.
  • Antiguitat: El temps computa per a triennis, estadis i drets passius.
  • Sou: Cobraràs les retribucions del nou càrrec, no les de docent (excepte els triennis, si l’altre organisme no els paga).
  • Retorn: Un cop finalitzat el càrrec, tens 30 dies per demanar el reingrés. Si no ho fas, passaràs a excedència voluntària.

3. Programa de Professorat Visitant (EUA, Canadà, Regne Unit)

Si has estat seleccionat/da per a aquest programa internacional, passaràs a la situació de Serveis Especials específica per a docents.

  • Sol·licitud: Via ATRI amb el model normalitzat, adjuntant el document de quotes de drets passius (SEPA).
  • Durada: Per cursos complets (de l’1 de setembre al 31 d’agost), amb un màxim de 3 cursos acadèmics.
  • Observacions UGT: Mantens la reserva de plaça a la teva localitat si tens destinació definitiva. Recorda que cal cotitzar a MUFACE o Seguretat Social durant l’estada.

4. Serveis en altres Administracions Públiques

Aquesta situació es dóna quan un docent de la Generalitat passa a ocupar una plaça permanent en una altra administració (per exemple, mitjançant un concurs de trasllats o transferència de serveis).

  • Sense reserva: Es manté la condició de funcionari de la Generalitat, però no es reserva la plaça ni la destinació.
  • Règim aplicable: Es regeix per les normes de l’administració on s’està treballant actualment.
Normativa de consulta

Per a més detall, pots consultar el marc legal vigent:

  • Decret Legislatiu 1/1997: Text refós de la Funció Pública a Catalunya (Art. 87 i 88).
  • Llei 2/2021: Mesures administratives i del sector públic.
  • Reial Decret 365/1995: Reglament de situacions administratives.

Guia de Compatibilitat: Activitats Públiques i Privades

Si ets docent i vols compaginar la teva tasca al centre amb una altra activitat professional, t’expliquem com gestionar la teva sol·licitud pas a pas segons la normativa de la Generalitat.

Com realitzar la sol·licitud?

El tràmit s’ha de fer per via telemàtica a través d’ATRI, fent servir el model normalitzat del portal de centre. Perquè la teva petició sigui admesa, cal adjuntar la següent documentació:

  1. Certificat del centre de destinació: Signat per la secretaria amb el vistiplau de la direcció. Ha de detallar la teva dedicació i l’horari setmanal complet (hores lectives i complementàries).

  2. Documentació de la segona activitat:

    • Empresa privada: Horari setmanal i còmput total d’hores del curs.

    • Autònoms (Exercici lliure): Declaració jurada on s’especifiqui l’activitat, hores dedicades, horari i el compromís explícit de no interferir amb l’horari docent.

    • Sector Públic (Universitat, Ajuntaments, etc.): Cal detallar la dedicació, horari, dates del contracte i les retribucions brutes.

Nota important: Si la resolució és negativa i no has triat una de les dues feines abans de prendre possessió, l’Administració entendrà que optes pel nou lloc de treball.

Durada i Vigència

L’autorització és vàlida per a un curs acadèmic. Tingues en compte que quedarà anul·lada automàticament si canvies de lloc de treball en el sector públic o si varien les teves condicions laborals actuals.

Limitacions econòmiques i de jornada

Per garantir l’equilibri laboral, existeixen uns tops màxims:

  • Jornada: La suma de les dues feines no pot superar la teva jornada ordinària a la Generalitat incrementada en un 50%.

  • Sou: Si compatibilitzes dues feines públiques, el sou total no pot excedir la teva retribució principal incrementada segons el teu grup:

    • Grups A1 i A2: +30% de límit.

    • Grup B: +35% de límit.

Activitats lliures (No requereixen sol·licitud)

Segons l’Article 19 de la Llei 53/1984, pots realitzar aquestes activitats sense demanar permís previ:

  • Formació puntual: Conferències o cursos en centres oficials per a funcionaris (màxim 75 hores/any i sense caràcter habitual).

  • Oposicions: Participar com a membre de tribunals en proves selectives de l’Administració.

  • Avaluacions: Col·laborar en exàmens o proves diferents de les teves funcions habituals.

  • Creació intel·lectual: Producció literària, artística o científica i les seves publicacions (sempre que no siguin fruit d’una relació laboral directa).

  • Participació ocasional: Intervencions en mitjans de comunicació o assistència a congressos i seminaris professionals.

Normativa de referència:

Totes aquestes directrius es regeixen per la Llei 21/1987, de 26 de novembre, d’Incompatibilitats del personal de la Generalitat de Catalunya.

Comunicats

Salut i seguretat laboral