Salut i Prevenció de Riscos Laborals

La salut laboral es construeix en un entorn de treball segur i digne, amb condicions justes que permetin a les treballadores i treballadors desenvolupar la seva activitat amb respecte i dignitat. A UGT – Serveis Públics de Catalunya treballem per millorar constantment aquestes condicions, tant als centres de treball com a les llars on es presta el servei d'atenció domiciliària, sempre amb la participació directa de les persones treballadores.

Els nostres delegats i delegades de Prevenció de Riscos Laborals juguen un paper clau: són qui vetllen pel compliment de la normativa, detecten mancances i actuen com a veu de les plantilles davant les empreses i administracions. Des de la UGT acompanyem els tècnics de prevenció en les visites als centres de treball quan hi ha convocatòries d'ofici, per garantir que s'apliquin les mesures correctores necessàries.

Riscos per a la salut a la feina i l'entorn laboral

Els riscos laborals poden afectar les persones treballadores de diferents maneres i és essencial identificar-los per prevenir-los adequadament. Parlem de riscos psicosocials, com l'estrès, la pressió laboral o la falta de suport organitzatiu; riscos ergonòmics, derivats de postures forçades, moviments repetitius o manipulació de càrregues; i riscos de seguretat, com caigudes, accidents o ús d'equips inadequats. També hi ha riscos biològics, especialment en entorns sanitaris i socials, relacionats amb l'exposició a virus i bacteris; riscos físics, com el soroll, la calor, el fred o les radiacions; i riscos químics, vinculats a l'ús de productes i substàncies nocives. Finalment, la higiene laboral és clau per controlar factors ambientals i garantir unes condicions de treball segures i saludables.

En aquest apartat recollim la principal normativa i documentació de referència en matèria de prevenció de riscos laborals, tant en l'àmbit europeu i estatal com a Catalunya. També hi trobareu guies tècniques, criteris de la Inspecció de Treball i recursos sobre jurisprudència i seguretat i salut laboral.

Legislació europea, estatal i autonòmica
Guies i documentació tècnica
Resolució de conflictes i jurisprudència

La promoció de la salut és una eina fonamental per prevenir riscos i millorar el benestar de les persones treballadores. En aquest apartat recollim recursos i materials sobre promoció de la salut i prevenció, amb especial atenció a l'àmbit laboral.

Promoció de la salut i prevenció
Promoció de la salut en el treball
Materials i recursos UGT

Els equips de protecció individual (EPI) són elements essencials per protegir les persones treballadores davant dels riscos que poden afectar la seva seguretat i salut durant l'activitat laboral. En aquest apartat recollim la normativa aplicable i recursos tècnics sobre l'ús, la selecció i les condicions de seguretat dels EPI.

Normativa
  • Reglament (UE) 2016/425 del Parlament Europeu i del Consell, de 9 de març de 2016, relatiu als equips de protecció individual
    Reglament (UE) 2016/425 – BOE
  • Reial decret 773/1997, de 30 de maig, sobre disposicions mínimes de seguretat i salut relatives a la utilització pels treballadors d'equips de protecció individual
    Reial decret 773/1997 – vLex
Guies i recursos

Les persones treballadores especialment sensibles són aquelles que, per les seves característiques personals, estat biològic conegut o altres circumstàncies, poden presentar una especial sensibilitat davant determinats riscos laborals. En aquest apartat recollim criteris, guies i materials pràctics per garantir una adequada protecció de la seva seguretat i salut a la feina.

Criteris i documentació tècnica
Materials de la UGT

La mobilitat laboral i els desplaçaments formen part de la realitat quotidiana de moltes persones treballadores i poden comportar riscos d'accident. Per això, és fonamental aplicar mesures preventives que garanteixin una mobilitat segura i responsable, tant durant la jornada laboral com en els trajectes d'anada i tornada a la feina.

En matèria de prevenció de riscos laborals, cal distingir entre:

  • Accidents in itinere: els que es produeixen durant el trajecte habitual d'anada o tornada entre el domicili i el lloc de treball.
  • Accidents en missió: els que tenen lloc durant un desplaçament necessari per desenvolupar l'activitat laboral, dins de la jornada de treball.

Des de UGT Serveis Públics de Catalunya reivindiquem que les administracions i empreses adoptin mesures específiques per reduir aquests riscos, com ara la formació en conducció segura, una planificació adequada dels temps de desplaçament, el manteniment dels vehicles i l'eliminació de qualsevol pressió sobre les persones treballadores durant els desplaçaments laborals.

La seguretat viària laboral no és només una responsabilitat individual, sinó també una responsabilitat empresarial i una qüestió de prevenció de riscos laborals. Garantir desplaçaments segurs és garantir el dret de les persones treballadores a una feina segura i saludable.

Seguretat viària laboral
Mobilitat laboral i sostenible

La mobilitat sostenible també és un element clau de la prevenció, especialment en els desplaçaments vinculats a l'activitat laboral. La planificació de la mobilitat permet reduir els riscos d'accident, millorar les condicions dels desplaçaments i avançar cap a models més segurs, saludables i sostenibles.

El teletreball ha transformat l'organització del treball i planteja nous reptes en matèria de prevenció de riscos laborals. En aquest apartat recollim la normativa, les guies i els recursos per garantir unes condicions de teletreball segures, saludables i adequades, amb especial atenció a l'ergonomia, els riscos psicosocials i el dret a la desconnexió digital.

Normativa
Guies i recursos
Notes tècniques de prevenció
Materials per a les persones treballadores

 

Funcions i competències

Un delegat o delegada de prevenció és el representant de les persones treballadores amb funcions específiques en matèria de prevenció de riscos laborals. Les seves competències estan recollides principalment als articles 35, 36 i 37 de la Llei de prevenció de riscos laborals.

Entre les seves funcions principals hi ha:

  • Col·laborar amb la direcció de l'empresa en la millora de l'acció preventiva.
  • Promoure i fomentar la cooperació de les persones treballadores en l'aplicació de la normativa de prevenció.
  • Ser consultat abans de l'adopció de decisions que puguin afectar la seguretat i la salut laboral.
  • Acompanyar els tècnics i tècniques en les avaluacions preventives i els inspectors i inspectores de Treball en les visites als centres de treball.
  • Accedir a la informació i documentació necessària per exercir les seves funcions.
  • Vigilar i controlar el compliment de la normativa de prevenció de riscos laborals.
  • Proposar mesures preventives i contribuir a la millora de les condicions de treball.
Guies i manuals per a delegats i delegades de prevenció
  • Documents per al delegat de prevencióUGT Catalunya
  • Guia per al registre de delegats i delegades de prevencióUGT Catalunya
  • Manual d'actuació per a delegats i delegades de prevencióUGT Catalunya
  • Manual del delegat i la delegada de prevenció de riscos laboralsUGT FICA Barcelona
  • ¿Ja soc delegat de prevenció. I ara què?UGT Catalunya
  • Clàusules convencionals en matèria de seguretat i salut laboralUGT
Accidents de treball i malalties professionals
  • Accidents de treball i malalties professionals. Guia bàsicaUGT
  • Inspecció de Treball i prevenció de riscos laboralsUGT
Vigilància de la salut

La vigilància de la salut és una eina essencial per prevenir els riscos laborals i detectar possibles efectes de les condicions de treball sobre la salut de les persones treballadores.

Riscos psicosocials
Altres eines i recursos
  • El món del treball davant del repte del canvi climàticUGT FESMC
  • Guia de bones pràctiques en la negociació dels plans d'igualtatUGT
  • Documents, informes i guiesUGT
  • Gestió de la prevenció: accés a documents, guies i informacióUGT FICA Barcelona

En definitiva, disposar d'informació, formació i eines adequades és essencial perquè les delegades i delegats de prevenció puguin exercir amb garanties les seves funcions i contribuir a fer efectiu el dret a una protecció adequada de la seguretat i la salut a la feina.

Espai per a delegats, delegades, de prevenció

Un espai amb informació, eines i recursos per facilitar l'acció sindical en matèria de prevenció de riscos laborals i contribuir a garantir entorns de treball més segurs i saludables.

Formació en prevenció de Riscos Laborals

Formació orientada a proporcionar els coneixements necessaris per identificar, avaluar i prevenir els riscos presents als llocs de treball.

Campanyes de salut laboral

Informació, sensibilització i acció sindical per prevenir els riscos laborals i protegir la salut de les persones treballadores. Descobreix les nostres campanyes i recursos de prevenció.

Medi Ambient

La defensa del medi ambient també és defensa dels drets laborals. Treballem per una transició ecològica justa, amb serveis públics sostenibles, ocupació de qualitat i participació de les persones treballadores.

Jornades i assemblees
Intel·ligència artificial i prevenció de riscos laborals

La incorporació de la intel·ligència artificial al món laboral està transformant la manera d'organitzar i desenvolupar el treball, i planteja nous reptes en matèria de seguretat i salut laboral. En aquest apartat recollim normativa, guies i recursos per conèixer els riscos associats a la IA i garantir que la seva implantació respecti els drets de les persones treballadores.

Reglament europeu d'intel·ligència artificial (AI Act) – Reglament (UE) 2024/1689
Consultar el Reglament europeu d'intel·ligència artificial

 

  •  
Riscos medioambientals a la feina

Protegir el medi ambient també és protegir els drets de les persones treballadores.

Impulsem una gestió preventiva davant els riscos mediambientals i treballem per una transició ecològica justa, amb serveis públics sostenibles, ocupació de qualitat i la participació de les persones treballadores.

Oficina de prevenció de riscos laborals

Un servei d'informació, assessorament i suport tècnic en prevenció de riscos laborals, especialment adreçat a delegades i delegats de prevenció. Recursos i eines per defensar el dret a la seguretat i la salut a la feina i millorar les condicions laborals.

Tribunal Laboral de Catalunya (TLC)

El Tribunal Laboral de Catalunya és un espai extrajudicial de conciliació, mediació i arbitratge que facilita la resolució dels conflictes laborals a Catalunya. Una eina per afavorir el diàleg, assolir acords i evitar la judicialització dels conflictes.

2026: L'Any de la Salut i la Seguretat a la Feina

Dotze mesos, dotze causes per sensibilitzar sobre els riscos laborals i reivindicar el dret a treballar amb seguretat i salut. Consulta les campanyes i materials d'UGT Serveis Públics per prevenir riscos i millorar les condicions de treball.

Espai per a delegats i delegades de prevenció

Un espai amb informació, eines i recursos per facilitar la tasca dels delegats i delegades de prevenció i reforçar la seva acció sindical en la defensa de la seguretat i la salut als centres de treball.

Guies

Opinió de Serveis Públics

«Les penúries de l'atenció domiciliària: 'treballo amb pegats de fentanil contra el dolor'»

Per Jaume Adrover i Palau, Secretari de Serveis Socials, al diari ARA

«L'educació pública no pot ser ostatge del bloqueig: per què la UGT fem un pas endavant'»

Per Cristina Martín, secretària d'Educació, al diari de l'Educació

«La falta de perspectiva de gènere és una de les mancances de la llei de prevenció de riscos laborals»

El responsable del Gabinet de Seguretat i Salut Laboral de la UGT Serveis Públics de Catalunya, Xavier Borrajo, reflexiona sobre la llei vigent i sobre els reptes de seguretat laboral que planteja el context actual a Diari de Barcelona