Educació Especial
Defensem les condicions laborals de les professionals i els professionals d'educació especial, essencials per garantir una educació inclusiva i de qualitat. Treballem en la negociació de convenis, oferim assessorament i suport laboral, promovem la formació contínua del personal i vetllem pel compliment dels drets laborals, perquè tothom pugui desenvolupar la seva feina en un entorn digne i segur.
Treballem per una escola millor, amb les nostres capacitats i disCapacitats.
Salut Laboral i Prevenció de Riscos Laborals
Educació Aquest espai recull la informació i la normativa sobre salut laboral dels àmbits d'Educació Concertada, Escola Bressol, Educació Especial, Educació No Concertada, Educació No Reglada, Discapacitat (CDIAP, Associacions, Centres Ocupacionals, CET, CAE, Llars i Residències), Centres d'Educació Universitària, Universitats Privades, Autoescoles i Perruqueria, estètica, música, arts i oficis.
Històric de butlletins
Històric de taules salarials
Defensant els teus drets
Coneixem el sector, perquè nosaltres també som treballadores i treballadors d'escoles d'educació especial i ens comprometem amb la diversitat personal i funcional de tot el col·lectiu. Treballem amb les persones i per a les persones.
Les teves reivindicacions són el nostre compromís en un àmbit laboral i educatiu adreçat a persones especialment vulnerables (infància i adolescència amb discapacitats). Recorda que defensant els teus drets també defensem els drets de les persones que tu atens! Som un servei educatiu essencial i escoles inclusives.
Reivindiquem i treballem per:
Coherència i finançament suficient: Exigim la disminució de ràtios i l'ampliació de plantilles i perfils professionals, adequats a les característiques de cada escola i a les necessitats complexes dels i les alumnes ateses. Reclamem professionals de la salut a totes les escoles d'educació especial (infermera escolar i salut mental), la cobertura de baixes per IT des del primer dia, personal PAS i monitors a pagament delegat, i per al personal CEEPSIR, incloure despeses de funcionament i itinerància.
Funcions d'especial dificultat: Defensem l'accés a la jubilació de relleu i anticipada, així com formació, protocols i accions de PRL adequades. Demanem el reconeixement dels riscos i malalties professionals inherents al context laboral actual de les escoles EE, tenint com a prioritat assolir entorns laborals segurs i les millors condicions possibles tant per als professionals com per a l'alumnat.
Professionals: Reclamem el reconeixement de titulacions en consonància a les etapes i cicles educatius. Recordem que no només hi ha docents, sinó també personal tècnic, equips multi i interdisciplinars, i que el personal monitor i PAS «també existeix!».
Salaris: Lluitem per un complement de funcions d'especial dificultat i per una equiparació salarial real entre el personal en pagament delegat i no delegat, així com entre el personal docent i tècnic (amb un complement equivalent a estadis).
Les nostres lluites i objectius
- Acord de ràtios (l'actual és de l'any 1998) i l'alumnat té cada cop necessitats més complexes i diverses.
- Infermera escolar.
- Plantilles actualitzades.
- La incidència específica del desenvolupament del Decret 150/2017 en els centres privats concertats d'educació especial por obligar a fer reduccions de plantilla. Necessitat d'un nou acord de reestructuració amb el Departament d'Educació.
També et pot interessar:
DisCAPACITAT – Diversitat funcional
Informació, recursos i actualitat sobre els drets i les condicions laborals en l'àmbit de la discapacitat i la diversitat funcional, amb continguts sobre CET i tallers, residències, CDIAP, associacions i l'àmbit estatal.
Serveis Socials
Defensem uns serveis socials públics, de qualitat i amb recursos suficients, així com unes condicions laborals dignes per a les professionals i els professionals que hi treballen.
Altres capacitats: accessibilitat i inclusió
Consulta informació sobre els drets de les persones amb discapacitat, l'accessibilitat universal, la inclusió laboral i l'eliminació de barreres. Des de la UGT defensem la igualtat d'oportunitats i unes condicions de vida i de treball dignes per a tothom.
Opinió de Serveis Públics
«Mantenir un model que prioritza les prestacions per davant de la incorporació efectiva al mercat laboral suposa renunciar al dret de milers de persones amb discapacitat a desenvolupar un projecte de vida plenament autònom»
Per Carlos Moreno al diari de la DisCapacitat.
