Salut Laboral i PRL – Educació

Aquest espai recull la informació i la normativa sobre salut laboral dels àmbits d'Educació Concertada, Escola Bressol, Educació Especial, Educació No Concertada, Educació No Reglada, Discapacitat (CDIAP, Associacions, Centres Ocupacionals, CET, CAE, Llars i Residències), Centres d'Educació Universitària, Universitats Privades, Autoescoles i Perruqueria, estètica, música, arts i oficis; és a dir, tot el Sector d'educació que sigui de titularitat privada independentment de si està sostingut amb fons públics o no.

Equip d'assessorament en prevenció de riscos laborals (PRL)

Alejandro Carpintero
Cinta Príncep
Miquel Callén
Correu de consulta

Delegades i delegats de prevenció de riscos i salut laboral

COMPOSICIÓ DEL CSS SEGONS EL NÚMERO DE DELEGATS/ADES
Número de treballadors/es Delegats/ades de personal Comitè d’empresa Delegats/ades PRL CSS
6 a 30 1 ❌ 1 ❌
31 a 49 3 ❌ 1 ❌
50 a 100 5 ✔️ 2 ✔️
101 a 250 9 ✔️ 3 ✔️
251 a 500 13 ✔️ 3 ✔️
501 a 750 17 ✔️ 4 ✔️
751 a 1.000 21 ✔️ 4 ✔️
1.001 a 2.000 23 ✔️ 5 ✔️
2.001 a 3.000 2 / 1.000 treballadors/es
Màxim 75
✔️ 6 ✔️
3.001 a 4.000 ✔️ 7 ✔️
Més de 4.000 ✔️ 8 ✔️

Gabinet de Seguretat, Salut Laboral i Medi Ambient de UGT Serveis Pùblics de Catalunya

Treballem per garantir entorns de treball segurs i saludables, prevenir els riscos laborals i impulsar la protecció de la salut i del medi ambient als serveis públics.

Temperatures extremes

Des del sindicat exigim que les empreses compleixin amb la legislació sobre prevenció de riscos laborals i en concret amb els aspectes relatius a exposició a altes temperatures, tant a interiors com a exteriors. Sobre això, remarquem la importància del compliment del que disposa el Reial decret llei 4/2023, d'11 de maig per a aquells treballs que es desenvolupin a l'aire lliure i als llocs de treball que, per l'activitat desenvolupada, no puguin quedar tancats.

Riscos psicosocials

Una adequada gestió dels Factors de risc psicosocial impacta, entre d'altres, en la reducció de l'aparició de l'estrès (com a precursor de diverses malalties tant de tipus físic i fisiològic com relacionades amb la salut mental), alhora que ajuda a controlar l'aparició de conductes inadequades que es poden manifestar a través de diferents tipus de violències (com agressions verbals, físiques o assetjaments laborals o sexuals, …).